Uns fehlen Frauen! Vor allem in den technischen Berufen und besonders in der Programmierung. Das ist nicht neu und man versucht seit Längerem, mit den unterschiedlichsten Aktionen aufzuklären und zu motivieren. In Paderborn geht man das Thema jetzt von zwei Seiten an und verfolgt einen sehr interessanten Ansatz und bietet konkrete Lösungsansätze.
Mit dem Zugriff auf Low Code Entwicklungsumgebungen geht vieles einen anderen Weg. Anstatt klassische, textbasierte Programmiersprachen von Anbeginn der Entwicklung zu nutzen, setzen Low Code Entwicklungsumgebungen auf diverse visuelle Applikationswerkzeuge und produzieren den Code nach hinten hinaus. Der Einstieg in das Coden ist dadurch unter Umständen deutlich leichter, vor allem aber sind Ergebnisse vielfach schneller produzierbar. Damit bietet sich auch für den Quereinstieg eine zusätzliche, Erfolg versprechende Chance an. Trotzdem hilft es natürlich, die Methoden und ein Grundverständnis von Programmierung zu kennen.
In Kombination mit dem Projekt „WOMEN WHO CODE“ entsteht so bei der agentbase AG in Paderborn ein besonders attraktives Angebot für Frauen. Hier lernen Frauen im Rahmen eines kostenlosen Ausbildungsprogramms nicht nur den Einstieg in den Job und das Programmieren mit Low Code, sondern können das erste Übungsprojekt direkt mit einem anerkannten Zertifikat abschließen.
Wir sprechen im aktuellen Social-Media-Schnack mit der agentbase AG Marketingleiterin Simone Wibbe und Vorstand Andreas Forth über das Projekt und über die Ideen und Gedanken hinter dem Projekt und über den Einsatz von Low Code im Unternehmen.
Vielen Dank Simone und Andreas für den Blick hinter die Kulissen, die Vorstellung des Programmes „WOMEN WHO CODE“ und die Informationen über den Einsatz von „Low Code“ in der Programmierung.
- Simone Wibbe auf LinkedIn
- Andreas Forth auf LinkedIn
- Agentbase AG im Web: https://www.agentbase.de/
- Agentbase AG auf LinkedIn
- Woman who code – Info-Talk (online) am 07.03.2023
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